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姓名： | 李云龙 |
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领域： | 人力资源 企业战略 运营管理 企业文化 领导艺术 |
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地点： | 河南 郑州 |
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专家文章
又到员工入职培训时，今年讲什么？ 2010-07-12
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每年7月，大学生开始走出校园，踏进社会，新入职人数剧增。广大用人单位纷纷组织新员工入职培训。每到这个时候，俺老李（QQ：22707036）就要承担起大量类似工作。这不，中石化河南油田新招收大学毕业生300余名，要分3批次开展入职培训；河南移动、电力、烟草等单位也有相似的需求…… 今年重点讲什么呢？ 我想，还是讲与去年相同的主题——职业精神。《砺炼职业精神，实现辉煌人生》，是本人针对新入职员工研发的培训课程。新员工入职，首先要建立职人意识，找到职业感觉，培训职业道德，增加职业荣誉感、自豪感，逐步形成职业操守，提升职业素养，并最终砺炼出优秀的职业精神！有为职业精神，才可能成就辉煌的人生——这里面的逻辑关系，不可不察，不可不明，不可不知，不可不讲！ 职业精神，有其核心内涵，有其生成机制。需要社会培养，需要自我教育，还更需要企业的指导、要求、督促和教化！QQ：22707036  中石化、河南省知名企管培训专家 |
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