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姓名: | 孙瑛 |
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领域: | 人力资源 企业战略 市场营销 运营管理 品牌管理 |
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地点: | 广东 深圳 |
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签名: |
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什么样的销售人员不能留
销售部门是公司的中流砥柱部门,合格的销售人员才能为公司创造价值。而下面的几种销售人员,即使业绩再好,也必须得将其淘汰,否则会对团队造成损害。
1. 销售人员不能将自己完全融入公司,考虑问题多从自己角度出发,对工作得过且过,从不思考如何有效完成任务。销售培训
2. 对接受的任务应付了事,在完成任务过程中铺张浪费,日常开支无节制。
3. 时刻只想如何从企业中赚钱,而不考虑如何履行责任义务,一心打自己的小心算盘,不考虑公司的业绩。销售人员培训
4. 把公司有价值的客户信息全部收入囊中,然后作为筹码与其他同行业公司谈条件,谈合作,谋求个人利益。
5. 自作聪明潜心研究公司的产品卖点和价格表,钻公司政策和财务上的漏洞,然后结合客户需求及产品特点,寻求机会“打擦边球”赚取价差
所以,营销总监在淘汰不合格员工时,不能只重业绩,还要看员工职业道德和做人品质等。
销售团队淘汰不合格员工有两个目的:一是提升表现好的销售人员,给留下的员工以较高待遇。二是保证销售任务和顺利完成。销售技巧培训
![]() 孙瑛联系电话:13808800529 在线QQ:740306229 |
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