姓名: | 李绘芳 | |
领域: | 人力资源 企业战略 企业文化 领导艺术 礼仪培训 | |
地点: | 河南 郑州 | |
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企业文化战略培训 讲师:李绘芳
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欢迎进入著名企业文化战略培训专家李绘芳老师课程《企业文化战略培训》!
培训时间:2天
培训地点:客户自定
培训对象:企业中高层管理者
课程推荐:
主要特点:详细阐述企业文化战略培训的操作精髓
案例指导:分析企业文化战略培训内训的经典个案
案例训练:掌握企业文化战略培训的技能提升方法
行动建议:企业文化战略培训的实战模拟练习
提升建议:引爆企业文化战略培训潜力的行动方案
培训背景:
在我国企业组织中总有一种错误的想法,认为个人注重个人职业计划目标并为之实现而做出努力是个人主义的表现,是个人奋斗。其实,这是错误的。一个人,也应同一个国家或一个组织一样,总要有一个发展计划,有一个奋斗目标。如果一个人在自己的职业生涯中没有一个计划,没有一个目标,只是做一天和尚撞一天钟,不但自己得不到发展,而且对企业也不会有多大贡献;同样,如果他的目标定得不切合实际,就难于实现。
培训大纲:
李绘芳老师的《企业文化战略培训》课程主内容概括
第一讲 树立企业文化观念
第一节 文化与企业文化的概念
第二节 企业文化的社会基础
第三节 企业文化的要素构成
第四节 企业文化的基本功能
分析:企业文化战略培训培训案例!
解析:企业文化战略培训内训案例!
案例:企业文化战略培训课程案例分析!
第二讲 营造企业文化氛围
第一节营造企业物质层文化
第二节营造企业行为层文化
第三节营造企业制度层文化
第四节营造企业精神层文化
第五节 企业文化的营造方式
讨论:企业文化战略培训经典案例讨论!
分组:企业文化战略培训培训案例学习指南
分析:企业文化战略培训学习中的八大陷阱!
第三讲 企业文化战略的设计
第一节企业的物质文化建设规划
第二节 企业的行为文化建设规划
第三节 企业的精神文化建设规划
第四节 企业文化建设的环境因素
互动:企业文化战略培训培训案例评估
分享:某集团企业文化战略培训培训案例
分享:哈佛经典企业文化战略培训案例分析示范
第四讲 企业文化战略实施案例
分享:企业企业文化战略培训培训三步走!
案例:联想(中国)公司的企业文化战略培训培训案例
讨论:明天的道路——企业如何做好企业文化战略培训?
企业文化战略培训总结
助理电话:13733156404。专注于企业策划管理培训,您的成功,是我的进步! |
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