姓名: | 由长延 | |
领域: | 人力资源 企业战略 企业文化 | |
地点: | 浙江 杭州 | |
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现在是一个包装的时代,人才包装更是尽显人才之智慧。辅导人才面试、就面的大师生意兴隆,训练口才、商务礼仪的生意也相当不错。无形中为人才识别增加了难度。出现一些买标签的笑话也并不可笑。孔子说,花言巧语,伪装和善,这种人很少有仁德。圣人就是圣人,一语道破识才玄机。凡是巧言迎合、阿谀奉承之人,即使有才,亦无德。常年的人才招聘总结如下:凡是夸夸其谈者,不是骗子,就是疯子。骗子知道自己在骗人,而疯子连自己都骗了。
因此,识才之要,在于确定人才的包装,在于确定人才包装的目的与手段与水平。没有包装的人才是没有的,但如何确定合理的包装,是人才识别的关键。
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