姓名: | 彭荣模 | |
领域: | 人力资源 | |
地点: | 广东 深圳 | |
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真实姓名:彭荣模 所在城市:广东 深圳 服务领域:人力资源 服务行业: 其他行业 |
专家介绍: |
主要背景: 北京大学MBA 2005年至2008年度连续三届中国十佳人力资源培训师 2007年获得中国影响力杰出贡献讲师奖 PTT国际职业培训师、美国PDP人才测评总部专业分析师,北大经济学 院、清华大学、时代光华等多家机构特聘专家,国内人力资源本土化研究与咨询专家 先后十六年在大型央企、港资集团、中美合资集团、专业咨询公司任人力资源经理、人力资源总监、咨询总监、总经理等职,积累丰富的企业人力资源管理实操及咨询经验。领导国内一流专家团队开创本土人力资源咨询模式,运用中西合璧的管理技术,摸索出一套适用中国企业的咨询价值创造体系,为近80家大中型企业提供咨询方案,以其精深的专业智慧积极地推动了这些企业的发展壮大。 经典课程: 《非人力资源经理的人力资源管理》; 《招聘管理与面试甄选的技巧》; 《战略性绩效管理与薪酬体系设计》; 《精准提升你的领导力》; 《非货币激励九大方略》。 主要著述: 《非人力资源经理的人力资源管理》、《慧眼识才――招聘面试经典六问》、《非货币激励九大方略》三套DVD由北京大学出版社出版发行; 《珠江三角洲民营企业员工忠诚度研究》、《HR本土化重在创新改造》等多篇论文见于各相关媒体。 研究主线: 企业绩效突破 理创新及管理的规范化 |
曾经服务: |
银行:招商银行、兴业银行、工商银行、建设银行 通讯:中国移动、中国电信、中国联通 邮政:广东邮政、江苏邮政、安徽邮政、贵州邮政 航空:海南航空、上海航天、珠海机场、四川航天 电力:国家电网(江苏、河南、河北、江苏)、南方电网(广东、广西电网、云南)、中国国电集团九江发电厂、中国电力投资集团 汽车:广州本田、一汽丰田、北方汽车、江铃汽车、格特拉克 制造业:富士康、采矣孚(中国)公司、日立电梯、三一重工、中联重科、威盛电子、美的、东亚糖业集团、TCL、天时达手机、吉田拉链(YKK)、豪利士(VOLEE)、深圳东江集团、长城电脑、金蝶软件(中国)公司、泰格林纸业、深圳同洲电子股份公司。 药业:湖南九芝堂、民生药业、一致药业 其他行业:深圳地铁、成都地铁、成都铁路局、红塔集团、卓越地产、泰华地产、OSI国际食品、中法水务、基山国际、福瑞博得(中国)、四川华西混凝土有限公司、杭州百货集团、深高速、震雄铜业集团、上海普元信息、上海燃气浦东销售有限公司、上海普元信息、深圳市不动产担保股份公司、宝能投资集团、中海油、中国人保、太平洋保险、华润雪花…… |
客户评价: |
客户见证: 我们请过很多国内外知名的老师来公司讲课,彭老师07年为我们做的三次公开课创下了公司听课人数的新记录,每次来听课的学员都接近500人,教室里挤得水泄不通,反响也非常好,希望他能不断为我们提供优秀的培训——富士康集团人力资源总处培训负责人孙伟南 国内讲授人力资源课程的老师很多,但是能够讲得象彭老师这样系统性、深入度与生动性都很好的老师是很少的,给我们的培训让学员收获很大——TCL全球研发中心人力资源总监张小平 彭老师的课程深入浅出,有激情,能够紧紧抓住学员,让我们学到了非常实用的方法——中国移动深圳公司人力资源经理胡文辉 彭老师的课程给我们开拓了视野,提供了很多值得借鉴的工具和方法,对我们今后的工作有相当大的启发——中美合资珠海醋酸纤维有限公司总经理王军 |