◆课程特色
◇ 企业最高管理者:您希望管理人员快速成长吗?您烦恼管理人员无故流失吗?您困惑管理人员工作热情下降吗?您担忧管理人员对变化一筹莫展吗?
《使管理人员绩效卓越的职业生涯规划》 将为您打开解决问题的智慧大门!它有效增进管理人员投入度与忠诚度,激发管理人员工作雄心与热情,使其贡献卓越绩效!
◇ 企业中基层管理人:您遇到职业发展瓶颈吗?您希望在工作中挖掘自己最大优势吗?您想获得更大的职业成功吗?
《使管理人员绩效卓越的职业生涯规划》 将为您提供解决问题的方法与路径,使您在企业中如鱼得水,获得更大成就!
郑老师获得美国全球职业规划师(GCDF)认证,在职业生涯规划领域有着丰富的经验。他根据管理人员职业发展需求,开发了中国第一个职业发展战略地图及计分卡工具,以及第一个适用于中国人的“管理人员职业生涯规划模型”。
这是专为管理人员定制的职业生涯规划课程!
◆课程介绍
李丁,沃通公司某部门经理,5年管理经验。他发现自己进入了职业瓶颈,总是做着类似的工作,压力大,工作热情越来越低,短期内看不到晋升希望,他开始考虑是否接受猎头公司的推荐跳槽。
通过职业规划导师的辅导,李丁认识自己遇到瓶颈的其中一个原因,是没有了解和充分发挥出自己的优势,在许多工作上有改善的空间。在导师指导下,他制定了个人发展计划,改进工作方法,主动开发和主导新的运营改进项目。很快,他重新感觉到对工作充满热情,一年后顺利获得晋升。在这之前,他并没有发现沃通公司是最合适自己职业发展的公司。
职业规划辅导,既是为企业留住人才,也是为个人发展提供方向性指导。
如果您想了解更多,欢迎参加《使管理人员绩效卓越的职业生涯规划》培训。
课程目标
1. 制定并落实与企业共发展的个人职业生涯规划。
2. 充分发挥自身特质优势,迈向卓越工作绩效。
3. 提升领导力和人际敏感性,促进各部门的顺畅沟通与协调。
4. 懂得如何对下属员工进行职业发展辅导。
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