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课程收益：

我们在大量的培训调查中发现，现在很多职场员工聪明伶俐，脑子灵活，对事物的接受能力，反应能力都很快。
但往往缺乏的是对工作的敬业精神，很多人工作状态散漫，工作积极性不高，遇到问题消极， 抱怨，逃避责任，忠诚度，执行力等欠缺；批评几句就闹情绪，不能吃苦，吃亏，吃气；危机意识，团队意识，进取意识不强，没有明确的职业发展目标,当一天和尚撞一天钟，得过且过。。。
殊不知，这些现象的背后其实是员工的心态出了问题。
心态决定行为，行为导致结果，当我们看到结果不好是因为行为出了差错，而要改变员工的行为，必须先从改变心态开始！因为“心态决定一切”。
      一切皆心所致，心若改变，一切都随之而变！

课程内容：

第一天内容大纲：
第一章节：学习创新
1.我们今天面对的是一个怎样的时代？--21世纪三大时代特征
2.21世纪：“只有不断学习与创新，才能更好的发展”！不改变就会被淘汰！
3.没有危机就是最大的危机，讨论互动：“学习  改变 创新”的重要性！
4. 做一个三专的员工：专业的态度  专业的技巧  专业知识！缺一不可
5. 所有的问题，归根结底只有一个问题：学习不够
6. 成功最快的方法：向成功者学习，复制成功者！
第二章节：积极心态
1.什么是积极心态？---积极心态的力量？
2.讨论：积极心态与消极心态对工作的影响？（互动）
3. 职场做不好的原因：“消极负面的想法太多”
4.清除心中“杂草”，重新种植“庄稼”
5.“转变对事情的定义”--永远看到事物好的一面。
6.职场成功的秘诀：选择积极的“环境”，与积极的人在一起。
第三章节：老板心态
1.你在为谁而工作？不同的定位，不同的人生（举例）
2.老板心态与打工心态的不同行为表现（举例）
3. 普通员工致命的心态：“ 自轻自贱，不思进取 短期行为，打工心态！”
4.给现代员工的忠告：站在老板的角度想问题，你的人生立即开始扭转！
5.“我是如何面对工作”--做别人不愿做的事情，做别人做不到的事情
6．“我很重要”的故事
第四章节：承担责任
1.工作就意味着责任！责任的意义和重要性！(游戏+分享)
2.一个人的责任与成就的关系！---推理
3．没有做不好的工作，只有不负责任的人（老木匠盖房子）
4.测试题：“你是一个勇于承担责任的人吗？”
5.责任的体现：忠诚！谁是与公司共命运的人？(案例互动)
6.“按才受托”的故事
第二天内容大纲
第五章节：敬业付出
1．职场成功的秘诀：乐业  敬业  付出  坚持
2. 只有热爱，才能做好！真正的热爱：寻找薪水之外的东西！
3．案例：“从厕所工作到总经理”（把工作当事业）
4. 活在当下，享受工作的过程
5. 热爱工作要做到“四不”
6. “正方形图形”的含义--坚持到底的付出
第六章节：团队精神（合作）
1．为什么要注重团队合作？团队合作的意义在哪里？
2.未来个人和企业致胜的关键: “依靠团队的力量作战”
3．成功在于配合：配合公司 配合团队 配合同事
4．分享：海豚的团队协作给了我们哪些启示！
5．小成功靠自己, 大成功靠团队!  ---狼的智慧(视频)
6.团队合作五大基石
第七章节：绝对执行
1.再好的策略计划,没有执行,就没有一切!
2.服从是执行的第一要素。没有服从就没有执行
3. 一个不懂得服从的员工是一个没有前途的员工。
4.执行的四要素: 绝对服从  不找借口  主动迅速  拿到成果
5.借口是成功的天敌！找借口实际上就是推脱责任的表现！
6. 工作：注重拿到成果！没有成果的执行没有意义！
第八章节：凡事感恩
1．为什么要感恩？感恩的伟大力量是什么？
2. 所有消极负面心态的根源：不懂得感恩!
3．感恩，就是感恩一切，凡事感恩（软件程序员的故事）
4. 没有任何事情是“理所当然”的，凡事都要感恩。如何感恩公司？
5. 向上感恩，感恩谁，谁将成就你；感恩的越多，得到的越多。
6. 养成感恩的习惯：常怀感恩的心  多讲感恩的话  多做感恩的事