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课程收益: 了解店长的角色定位,了解店长应该具备的技能,熟悉各种技能的理论知识,掌握各种技能运用技巧
课程内容: 第一部: 团队建立 第二部:人力资源管理 第三部:目标管理 第四部:市场营销 第五部:财务管理与成本控制 第六部:沟通技巧 第七部:领导力 第八部:自我管理与提高
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